Las principales carencias que presentan los CIO (Chief Information Officer) de Sistemas y TecnologÃas de Información y Comunicaciones en una empresa son, por este orden: la gestión de personas (61%), la orientación al cliente (57%), el liderazgo (54%) y las habilidades interpersonales (53%). Para mejorar estas carencias, es preferible decantarse por acciones especÃficas diseñadas a medida como el coaching, mentoring o planes de carrera que por acciones más generalistas como puedan ser un curso de posgrado, aunque estas últimas también deben ser tenidas en cuenta para mejorar las habilidades del CIO. Asà lo refleja el estudio “CIO 360º: Estudio de las Habilidades del CIO”, sobre el papel del Director de Sistemas de Información en las empresas españolas, elaborado por Adecco, la Asociación de Técnicos de Informática y el Instituto para la Certificación de Profesionales en el ámbito de las TIC.
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