PREGUNTA: Comunicamos a uno de nuestros trabajadores, con un contrato por obra o servicio, su finalización con 15 dÃas de antelación, tal y como se ...
Archivos Marzo 2011
Las zonas comunes o de descanso que pueda haber en su empresa no sólo sirven para que los empleados coman, hagan una pausa o se ...
Este jueves, 31 de marzo, es el último dÃa de plazo para abonar sin recargo las diferencias de cotización que se hubieran podido ingresar de ...
Externalizar las nóminas y la gestión de los recursos humanos es una alternativa que puede agilizar los procesos y ahorrar costes. Las empresas que ofrecen ...
El 51% de las mujeres que está en el mercado laboral no tiene descendencia, el 27% tiene sólo un hijo, un 20% tiene dos y ...
Entre las medidas que se incluyen dentro del anteproyecto de ley de reforma de las pensiones, actualmente en fase de tramitación, se encuentran las siguientes: 1) ...
Las jefas son mejor valoradas por los empleados españoles, especialmente en aspectos vinculados a la conciliación entre vida profesional y personal. Esta opinión se manifiesta ...
Los parados de larga duración superan ya los dos millones de personas en España y muchos de ellos cuentan con un alto nivel de formación. ...
En el número de este mes de PractiLetter Laboral podrá encontrar los siguientes temas: Blindaje ante el despido: si va a ser nulo,¿por qué arriesgarse? Hay ...
La nueva bonificación de hasta el 100% en todas las cuotas empresariales a la Seguridad Social para los contratos a tiempo parcial con jóvenes desempleados ...
El 45,3% de los empleados que trabajan horas extraordinarias no las cobra, mientras que el 4,8% de ellos percibe sólo una parte de la retribución ...
Las empresas que cuenten con planes de movilidad y seguridad vial para reducir los accidentes de tráfico durante la jornada laboral o en los trayectos ...
PREGUNTA: Una de nuestras trabajadoras, que es limpiadora, nos acusa de acoso laboral y de mobbing, siendo totalmente incierto y sin poder aportar ningún tipo ...
Desde mañana jueves, 17 de marzo, se pueden pagar con tarjeta, tanto de crédito como débito, las deudas con la Seguridad Social que se ...
La hospitalización de un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad da derecho a los trabajadores a coger dos dÃas de permiso ...
¿Qué tienen en común las mejores empresas europeas en lo que respecta al liderazgo? La gestión de la diversidad, la conciliación, la vocación internacional (entendida ...
Cart@ de Personal le ofrece el Calendario Laboral 2011 en tres versiones diferentes, claras y sencillas, para que asà le resulte de mayor utilidad: El ...
Actualmente, las empresas buscan talento con un rendimiento y resultados inmediatos, según se puso de manifiesto en la jornada “El futuro de la dirección en ...
Ya no basta solamente con elaborar un informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC o RSE) para cumplir con las expectativas de los grupos de interés. ...
A partir del 1 de abril, las empresas que tengan 10 ó menos trabajadores podrán acogerse al nuevo Servicio de Apoyo a la ...
A pesar de la crisis económica y de la situación convulsa del mercado laboral, los trabajadores siguen reclamando mejoras en sus condiciones laborales, en especial ...
La Sección de Investigación de la Seguridad Social (SISS) ha investigado en 2010 a 806 personas jurÃdicas y a más de 2.600 personas fÃsicas, descubriendo ...
El SPEE-Inem acaba de habilitar en su página web un nuevo Anexo a los contratos que su empresa debe rellenar si desea beneficiarse de las ...
La ley proclama la igualdad de los hombres y mujeres, pero la propia normativa reconoce múltiples derechos a las mujeres que su empresa debe conocer ...
PREGUNTA: Sabemos que tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral el Fogasa cubre parte de la indemnización. Pero, ¿es asà en todos los ...
