Le adjuntamos el "Documento sobre diálogo social bipartito entre el 9 de noviembre de 2011 y el 9 de enero de 2012", en el que ...
Archivos “General”
En el número de este mes de PractiLetter LABORAL: La Dirección General de Tributos (DGT) acaba de interpretar, y de una manera que perjudica en gran ...
Hoy se ha publicado en el BOE el RD-Ley por el que las empresas que tengan contratados a trabajadores de manera irregular, por no haberles ...
Un 15% de la oferta global de empleo se dirige a profesionales del área de ventas, según un estudio de la consultora Randstad Professionals. El ...
Seminario práctico intensivo Recuerde esta fecha: martes 24 de mayo de 2011… una cita imprescindible que ni usted ni su empresa pueden perderse. La Reforma Laboral ...
Externalizar las nóminas y la gestión de los recursos humanos es una alternativa que puede agilizar los procesos y ahorrar costes. Las empresas que ofrecen ...
El 51% de las mujeres que está en el mercado laboral no tiene descendencia, el 27% tiene sólo un hijo, un 20% tiene dos y ...
Entre las medidas que se incluyen dentro del anteproyecto de ley de reforma de las pensiones, actualmente en fase de tramitación, se encuentran las siguientes: 1) ...
Las jefas son mejor valoradas por los empleados españoles, especialmente en aspectos vinculados a la conciliación entre vida profesional y personal. Esta opinión se manifiesta ...
Los parados de larga duración superan ya los dos millones de personas en España y muchos de ellos cuentan con un alto nivel de formación. ...
La nueva bonificación de hasta el 100% en todas las cuotas empresariales a la Seguridad Social para los contratos a tiempo parcial con jóvenes desempleados ...
El 45,3% de los empleados que trabajan horas extraordinarias no las cobra, mientras que el 4,8% de ellos percibe sólo una parte de la retribución ...
Las empresas que cuenten con planes de movilidad y seguridad vial para reducir los accidentes de tráfico durante la jornada laboral o en los trayectos ...
PREGUNTA: Una de nuestras trabajadoras, que es limpiadora, nos acusa de acoso laboral y de mobbing, siendo totalmente incierto y sin poder aportar ningún tipo ...
La hospitalización de un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad da derecho a los trabajadores a coger dos dÃas de permiso ...
La Sección de Investigación de la Seguridad Social (SISS) ha investigado en 2010 a 806 personas jurÃdicas y a más de 2.600 personas fÃsicas, descubriendo ...
La ley proclama la igualdad de los hombres y mujeres, pero la propia normativa reconoce múltiples derechos a las mujeres que su empresa debe conocer ...
Buenas noticias para los despidos objetivos por faltas de asistencia. Si ya la Reforma Laboral puso algo más fácil poder despedir de forma objetiva a ...
9. Implantar medidas a favor de la igualdad en la empresa. Algunas empresas están obligadas a contar con un Plan de Igualdad (porque tienen 250 ...
La falta de comunicación interna y la desmotivación de los empleados son dos de los principales elementos tóxicos que perjudican la productividad y enturbian el ...
Los miércoles y los jueves son los dÃas más productivos de la semana, en especial por la mañana. Por el contrario, los lunes por la ...
España es el quinto paÃs con más dÃas libres (vacaciones más dÃas festivos) del mundo. En total, los trabajadores españoles disfrutan de un mÃnimo de ...
El trabajador autónomo que contrate indefinidamente a un desempleado como su primer trabajador asalariado podrá beneficiarse de una bonificación del 50% en la cuota empresarial ...
En el ejemplar de PractiLetter Laboral de este mes -ver portada- le damos las claves para que pueda poner en marcha un plan de RSC ...
España es el paÃs que mayor número de memorias de sostenibilidad (elaboradas por empresas y organizaciones) presentó en 2008 siguiendo los criterios de Global Reporting ...
