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Archivos “Indemnizaciones”


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¿Para qué ha eliminado los salarios de tramitación la Reforma Laboral? Para abaratar el despido. Tan sencillo como eso. Por eso hay que aplicar esa ...


PractiLetter LABORAL (marzo 2011)

En el número de este mes  de PractiLetter Laboral podrá encontrar los siguientes temas: Blindaje ante el despido: si va a ser nulo,¿por qué arriesgarse? Hay ...


PREGUNTA: Un trabajador, con jornada de lunes a viernes, ha presentado la baja voluntaria en la empresa y su último día de trabajo es el ...


Las indemnizaciones por despido costaron 500,2 millones de euros a las empresas en el primer semestre de 2010, un 79,3% más que en el mismo ...


El presupuesto del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para el próximo año incluirá 100 millones de euros para costear una previsión máxima de 127.000 despidos, ...


El despido improcedente de un trabajador en situación de excedencia voluntaria no obliga al pago de los salarios de tramitación, porque el empleado no ocupa ...


Si su empresa va a despedir por causas objetivas a un trabajador con el que tenía pactado un bonus por objetivos, no piense ...


Algunas extinciones de contrato conllevan la obligación de abonar una indemnización al trabajador que deja la empresa. Y eso no sólo sucede en caso de ...


La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) considera que el Gobierno debería permitir a las empresas dejar de aplicar con más facilidad los ...