Hoy, 4 de mayo, entra en vigor聽la nueva normativa sobre los procedimientos laborales que afecta, entre otros, al acto de conciliaci贸n, a la ...
Archivos “Informes”
PREGUNTA: Tenemos pensado despedir a una trabajadora, reconociendo directamente la improcedencia del despido y poniendo a su disposici贸n la indemnizaci贸n correspondiente. Si acepta ...
Las horas de trabajo perdidas en Espa帽a durante los meses de enero y febrero de 2010 ascendieron a 5.635.122, como consecuencia de las ...
Las horas de trabajo perdidas en Espa帽a en 2009 ascendieron a 47.992.406 como consecuencia de las 1.125 huelgas que se registraron y que afectaron ...
驴Para ahorrarse el pago de los salarios de tramitaci贸n es suficiente con consignar el importe de la indemnizaci贸n en el Juzgado de lo Social antes ...
No se trata de celebrar por celebrar, sino de lograr que la celebraci贸n que se haga en su empresa est茅 perfectamente alineada con los objetivos ...
Aunque cada Navidad se repite la "rutina" de abonar una paga extra a los trabajadores, eso no significa que en todas las empresas se est茅 ...
Dise帽ar perfectamente su pol铆tica retributiva es una cuesti贸n especialmente estrat茅gica -y complicada- en esta ocasi贸n. El contexto econ贸mico sigue siendo incierto, pero tambi茅n es necesario ...
Si en una huelga un piquete deja de ser informativo y pasa a ser violento, agresivo e intimidatorio, su empresa tiene dos opciones: o despide ...
En tiempos econ贸micos complicados las huelgas se disparan, y ninguna empresa est谩 libre de ellas: no s贸lo porque se convoquen precisamente en una empresa en ...
Cuando un despido es declarado improcedente, su empresa, independientemente de que opte entre indemnizar o readmitir al trabajador, adem谩s tiene que pagarle los salarios de ...
Bolsas de horas, flexibilidad frente a horarios r铆gidos, semana comprimida, apagado general, tiempo para gestiones personales, intercambios flexibles de turnos... 驴Le beneficiar铆a a su empresa ...
Las medidas m谩s eficaces que se pueden adoptar en las empresas para contener la expansi贸n de la gripe A apenas tienen coste econ贸mico. 脡ste es ...
Limitar o impedir el derecho de huelga de los trabajadores en teor铆a se castiga con una multa por infracci贸n grave de hasta 187.515 euros, seg煤n ...
La gripe A tendr谩 un coste laboral para las empresas espa帽olas de 1.000 millones de euros y su incidencia en el lugar de trabajo podr铆a ...
Embarcarse en un Expediente de Regulaci贸n de Empleo (ERE) es una aventura arriesgada en la que su empresa nunca puede saber a ciencia cierta c贸mo ...
Las horas de trabajo perdidas en Espa帽a durante los cinco primeros meses de 2009 ascendieron a 17.956.924, como consecuencia de las 429 huelgas contabilizadas, que ...
