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Archivos “Modificaciones sustanciales”


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Cuando antes de la Reforma Laboral la empresa se sentaba a negociar con los representantes, se sabía cuando empezaban, pero no cuando acababa aquello, que ...


PREGUNTA: Debido a la crisis, hemos reducido plantilla y ya no necesitamos un centro de trabajo tan grande como el actual. Nos queremos trasladar (dentro de ...


En principio parece claro que lo que marca un convenio colectivo es de obligado cumplimiento (tanto en los derechos como en las obligaciones) ...


Una cosa es que no sea imprescindible alcanzar un acuerdo con los representantes de los trabajadores durante el periodo de consultas para llevar a cabo ...


PREGUNTA: En nuestra empresa vamos a recurrir a la vía de la modificación sustancial para cambiar el sistema de trabajo a turnos de nuestra plantilla ...


La empresa no puede modificar unilateralmente las condiciones del sistema de fichado de los empleados. Si dicho sistema es beneficioso para ellos y se ha ...


PREGUNTA: En los últimos meses hemos experimentado un descenso en la facturación y en el número de pedidos. Estamos negociando con los representantes de los ...