Sólo 4 de las 35 empresas del Ibex tienen mujeres al frente del área de recursos humanos (RRHH), según la II Edición del Informe ...
Archivos “Recursos Humanos”
La mayoría de trabajadores prefiere tener de jefe a un hombre antes que a una mujer (un 30% frente al 24%), según una encuesta ...
Al igual que en los deportes o en la política las reglas definen cómo "se juega" y sientan las bases para alcanzar el éxito, también ...
Mejorar las competencias y habilidades de los trabajadores es posible y hay fórmulas que ayudan a lograrlo, pero no se pueden esperar milagros, sobre todo ...
La gestión de recursos humanos está inmersa en una situación de cambio permanente para adaptarse a las nuevas circunstancias que van surgiendo (en el mercado, ...
JORNADA LABORAL. La mayoría de trabajadores españoles está insatisfecho con su jornada laboral. Aunque el 65% de los empleados prefiere una jornada de 8 horas ...
PREMIOS "MADRID EMPRESA FLEXIBLE": Banco Santander, Coca Cola y Mazda han sido las empresas galardonadas con los premios "Madrid Empresa Flexible". La entidad bancaria ha ...
Las principales carencias que presentan los CIO (Chief Information Officer) de Sistemas y Tecnologías de Información y Comunicaciones en una empresa son, por este orden: ...
El 42% de los jefes en España no da la talla y suspenden según los empleados. En un baremo de 0 a 50, tan solo ...
Hay muchos errores que pueden cometer en la fiesta de Navidad de la empresa tanto los empleados como los directivos. Los seis peores son los ...
A la hora de contratar una consultora hay dos enfoques diferentes: en el primero su empresa sabe exactamente qué necesita y busca a un especialista ...
La crisis económica ha afectado, aunque menos de lo que se esperaba, a la política navideña de las empresas. La mitad de ellas mantendrá el ...
Llega el III Día Solidario de las Empresas donde se ponen en contacto compañias y empleados con ONGs
Iberdrola, Sun Microsystems, Barclays o Cemex son algunas de las compañías que han participado en el III Día Solidario de las Empresas, que ha concentrado ...
Establecer objetivos a los empleados le permite organizar y dirigir todas las actividades de su empresa hacia un objetivo principal: el éxito y la rentabilidad, ...
El 21% de los trabajadores reconoce haber "maquillado" alguna vez su currículum y este porcentaje aumenta en estos tiempos difíciles. La crisis no sólo ha ...
Bolsas de horas, flexibilidad frente a horarios rígidos, semana comprimida, apagado general, tiempo para gestiones personales, intercambios flexibles de turnos... ¿Le beneficiaría a su empresa ...
Abengoa, Banesto, Campofrío, LG Electronics y Red Eléctrica de España son algunas de las mejores empresas "Top España 2009" según el ranking elaborado anualmente por ...
En estos tiempos, el papel de los líderes en el funcionamiento de la compañía es crítico, ya que un líder no es sólo aquel que ...
El 52% de los empleados españoles considera que los directivos de su empresa no están lo suficientemente cualificados y que los modelos de mandos directivos ...
El Gobierno realizó durante 2008 un total de 4.028 inspecciones a empresas para comprobar el cumplimiento de la Ley de Igualdad. Las mayores irregularidades fueron ...
La web del SPEE-Inem (www.inem.es) ha dejado hoy de funcionar y ha sido sustituida por www.redtrabaja.es. Entre las novedades que contine la web destaca una pestaña específica con ...
En tiempos de bonanza económica una empresa se puede permitir tener trabajadores "del montón" o incluso "mediocres". Pero en tiempos de crisis tener trabajadores ya ...
El 90,4% de las directivas españolas cree que solicitar una jornada reducida podría perjudicar su promoción profesional y un 53,8% afirma además que ha sufrido ...
Implantar la jornada intensiva durante los meses de verano no es sólo una fórmula beneficiosa para sus empleados. También es una opción muy interesante y ...
El 53% de las empresas españolas no disponen de protocolos específicos de actuación ante el mobbing y un 20% de las que los tienen no ...
