3. Dar prioridad a la protección de datos. Cumplir a rajatabla la normativa de protección de datos personales no es algo que su empresa pueda ...
Archivos “Retribuciones”
2. Tener en cuenta las implicaciones laborales de la reforma del Código Penal. La reforma ha introducido la responsabilidad penal de las personas jurÃdicas. A ...
El comienzo del año puede ser un buen momento para establecer nuevos propósitos que le ayuden a contar con la plantilla más adecuada para su ...
El 50% de los trabajadores españoles prefiere el iPad como incentivo, según una encuesta realizada por IM Channel. En cambio, el 30% se decanta por ...
¿En su empresa aún se paga todo el sueldo en metálico? ¿O hay retribuciones en especie, pero sólo para los directivos? Sustituir una parte de ...
Si su empresa concede gratificaciones voluntarias a los trabajadores (ya sea de manera individual o colectiva) para premiar un trabajo bien hecho, por superar los ...
La retribución en las grandes empresas que operan en España -las que facturan más de seis millones de euros- descendió un 0,5% en octubre de ...
Las grandes empresas españolas subirán el sueldo de sus empleados el próximo año, según un estudio realizado por la escuela de negocios ESCP Europe. El ...
Conozca qué elementos influyen en la retribución y cuál es el salario de un trabajador en función de cada uno de estos factores, según un ...
Cuando una sentencia judicial declara el despido de un trabajador nulo o improcedente, tanto si su empresa indemniza al trabajador como si lo readmite en ...
Cuando una empresa abona un complemento de productividad destinado (como su propio nombre indica) a incentivar la productividad de los trabajadores, parece lógico que pueda ...
El 43% de los españoles considera justo su salario, según la encuesta de clima laboral realizada por el Instituto Great Place to Work. El 56% ...
Los empleados tendrán un incremento salarial medio del 2% el próximo año, tres décimas más que el porcentaje registrado en 2010, que fue del ...
Si su empresa va a despedir por causas objetivas a un trabajador con el que tenÃa pactado un bonus por objetivos, no piense ...
Sólo el 1% de las pequeñas y medianas empresas implantadas en España utiliza actualmente el vehÃculo corporativo como fórmula para retribuir a sus ...
El tamaño de la empresa y la ubicación del puesto son los aspectos que más influyen a la hora de fijar el salario de ...
Sólo el 2% de las empresas españolas utilizó el vehÃculo corporativo como una forma de retribuir a sus empleados en 2009, en comparación ...
¿Qué puede hacer su empresa si no se llega a un acuerdo con los representantes sindicales sobre qué subida salarial se debe aplicar ...
El incremento salarial medio pactado en los 1.210 convenios firmados o actualizados hasta marzo de 2010 fue del 1,36%, según el BoletÃn de EstadÃsticas ...
Los tickets restaurante son una de las retribuciones en especie que más entregan las empresas. Si en la suya decide darlos, ¿tiene que aplicar obligatoriamente ...
La Inversión Socialmente Responsable (ISR) genera rentabilidad y valor añadido a las inversiones de los Fondos de Pensiones de Empleo, según las conclusiones del ...
Cada vez son más los profesionales que rebajan sus expectativas salariales (incluso hasta un tercio), según un informe elaborado por Adecco. En épocas de ...
El Consejo de Ministros ha aprobado una Declaración Institucional por la que se propone la creación del dÃa 22 de febrero como el "DÃa ...
Las empresas del sector financiero han modificado sus sistemas retributivos, reduciendo el énfasis de los incentivos a corto plazo en favor de salarios más elevados ...
El salario medio bruto anual de la Unión Europea es de 27.036 euros. España cuenta con una remuneración bruta anual de 21.500 euros para los ...
