El n煤mero de empresas que han congelado salarios e incorporado pol铆ticas de reducci贸n de gratificaciones en los programas de compensaci贸n de directivos ha aumentado significativamente en los tres primeros meses de 2009, seg煤n un estudio realizado por la consultora Watson Wyatt. Aproximadamente la mitad de las empresas (48%) planea reducir en 2009 (y en un promedio del 40%) los planes de incentivos a corto plazo. Adem谩s, un 23% de las empresas ha incorporado una pol铆tica de recuperaci贸n o reducci贸n de las gratificaciones y un 33% espera que el valor de los planes de incentivos a largo plazo disminuya en una media del 35%.
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