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Contratación de discapacitados

El número de contratos de trabajo de discapacitados ha descendido un 11,38% en 2009 con respecto al año anterior, según el estudio “El impacto de la crisis económica en las personas con discapacidad y sus familias”, realizado por la consultora Intersocial para el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi). Por tipo de contrato realizado a los discapacitados, los que mayor disminución han experimentado son los indefinidos, que han caído un 29,96%, seguidos por los contratos inicialmente temporales y que luego se transformaban en indefinidos, que han bajado un 20,95%.

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