La Confederaci贸n Espa帽ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha remitido a los grupos parlamentarios una serie de propuestas sobre contrataci贸n a incluir entre las enmiendas al proyecto de Ley de medidas urgentes para el fomento y protecci贸n del empleo. Entre ellas, plantea un contrato de crisis para parados y empleados temporales, con una vigencia de hasta dos a帽os y una indemnizaci贸n de 8 d铆as. Seg煤n su propuesta, el empresario podr铆a extinguir este contrato durante los dos primeros a帽os de vigencia sin m谩s requisito que la comunicaci贸n por escrito al trabajador, con un preaviso de siete d铆as y una indemnizaci贸n de ocho d铆as de salario. Transcurridos dos a帽os, el empresario podr铆a optar entre la extinci贸n del contrato en estas condiciones o la continuaci贸n del mismo, como contrato indefinido fijo. Estos 煤ltimos podr铆an extinguirse por decisi贸n empresarial durante toda su vigencia sin m谩s obligaci贸n que la de preavisar con un mes de antelaci贸n y el abono de una indemnizaci贸n de 20 d铆as de salario por a帽o de servicio, con un tope de 12 mensualidades.
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