Publicado 24 de Junio de 2009
Uno de cada tres contratos indefinidos que formalizaron las empresas en 2008 fueron de la modalidad de contrato de trabajo para el fomento de la contratación indefinida (concretamente 575.201 de los casi dos millones de contratos indefinidos). Estos contratos tienen una indemnización por despido de 33 dÃas por año trabajado, hasta un máximo de 24 mensualidades, frente a los 45 dÃas por año trabajado (y un lÃmite de 42 mensualidades) de los contratos indefinidos ordinarios.
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