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Día Internacional de la igualdad salarial

El Consejo de Ministros ha aprobado una Declaración Institucional por la que se propone la creación del día 22 de febrero como el “Día Internacional por la Igualdad Salarial”. Según este acuerdo, los ministerios de Igualdad, Asuntos Exteriores y Trabajo e Inmigración, que han propuesto esta declaración, llevarán a cabo la promoción en el extranjero y en organismos internacionales, en colaboración con otros departamentos, órganos o entidades, públicas o privadas, las diversas actividades que hayan de dar contenido a la celebración de este día. Según datos del Ministerio de Igualdad, en la Unión Europea, el porcentaje de brecha salarial se ha mantenido en un 17% de media durante los años 2007 y 2008. Para igualar los sueldos, las mujeres tienen que trabajar 52 días más al año.

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