El Consejo de Ministros ha aprobado un paquete de medidas urgentes de fomento de empleo de las que las empresas ya pueden beneficiarse si contratan trabajadores de determinados colectivos (RD-Ley 2/2009, de 6.03.09; BOE de 7.03.07). Entre las medidas que incorpora este RD destacan la aplicación de bonificaciones en el caso de suspensión del contrato de trabajo o reducción de jornada en el marco de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), una nueva bonificación por contratar indefinidamente a parados que estén cobrando la prestación por desempleo y un 30% más de bonificación en los contratos indefinidos a tiempo parcial.
Escribir comentarios