El coste de absentismo que tiene que soportar una empresa en España es de 2.500 euros al año por empleado, siendo el absentismo uno de los mayores lastres para la competitividad de las compañÃas españolas. El 34% de las empresas españolas considera que la actual situación económica ha provocado un descenso del absentismo laboral, según una encuesta realizada por Creade Lee Hech Harrison, empresa del Grupo Adecco. Entre las empresas que han reducido su nivel de absentismo debido a la crisis, el 66,7% afirma que el descenso ha sido de hasta un 14%, un 27,8% lo cifra entre un 16 y un 30% y un 5,5% afirma que se ha reducido más de un 45%. Según las empresas encuestadas, la mujeres trabajadoras con cargas familiares son los que más se ausentan del trabajo. Esto refleja, según Creade, que la falta de polÃticas de conciliación es uno de los principales problemas que motiva a los empleados a ausentarse de su trabajo.
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