Publicado 24 de Junio de 2010
Las empresas españolas no se sienten presionadas por la normativa sobre conciliación familiar y laboral y no consideran que sea relevante, según un estudio realizado por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla. Además, las compañÃas creen que las medidas de conciliación son muy caras, lo que frena notablemente su adopción. El 22,6% de las empresas españolas asegura que no lleva a cabo ninguna medida de este tipo, y sólo el 26% de las restantes cuenta con un convenio colectivo que las amplÃa más allá de lo que dice la ley.
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Junio 24th, 2010