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En el 67% de los casos en que se llevan a cabo actividades de formación continua en las empresas, son los trabajadores quienes toman la iniciativa a la hora de poner en marcha estos programas, según un estudio realizado entre profesionales españoles de España, Reino Unido, Francia y Alemania por la consultora Grupo Cegos. Además, la mayoría de los empleados busca a través de la formación una oportunidad para incrementar su sueldo, mejorar su potencial profesional y encontrar un empleo rápidamente en caso de ser despedidos. Un 34% de los españoles asegura que en su empresa nunca se han realizado actividades de formación, frente al 29% de Alemania, 18% de Francia y 17% de Reino Unido.

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