La mitad de los trabajadores ha mejorado su formación para hacer frente a la crisis. En concreto, el perfil de los trabajadores que más apuesta por incrementar su formación son las universitarias menores de 25 años y en situación de desempleo. Frente a lo que sucedÃa hasta hace no mucho, ahora los trabajadores están dispuestos a aceptar la movilidad geográfica y el cambio de sector económico o productivo, según un estudio elaborado por Randstad. Según el informe, en un contexto de crisis como el actual, el conocimiento de un idioma (en especial el inglés) puede incrementar en un 40% las posibilidades de conseguir empleo, a lo que se unen otros factores como tener un master o un curso de posgrado.
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