Sólo 4 de las 35 empresas del Ibex tienen mujeres al frente del área de recursos humanos (RRHH), según la II Edición del Informe Wellcomm sobre la presencia de mujeres en los equipos de dirección de las empresas del Ibex 35, y que este año se centra en el área de gestión del talento. Respecto a la formación de los profesionales que se dedican a los RRHH, mayoritariamente poseen una titulación en derecho o psicologÃa. Aunque en el departamento de RRHH la presencia de mujeres es mayoritaria en prácticamente todas las áreas (selección, formación, relaciones laborales, gestión de personal…), esto no se ve reflejado todavÃa en la alta dirección.
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