Regalos de Navidad: ¿qué va a hacer este año su empresa con sus empleados?

Publicado 24 de Noviembre de 2009

La crisis económica ha afectado, aunque menos de lo que se esperaba, a la política navideña de las empresas. La mitad de ellas mantendrá el regalo que da a sus empleados por Navidad (más de las que lo hicieron el año pasado), aunque éste será algo más barato de lo que solía, según los datos de un estudio realizado por Sodexho Pass sobre regalos de Navidad. Éstas son sus principales conclusiones:

	El 90% de los empleados considera que los regalos de Navidad que reciben de su empresa son poco imaginativos y de escasa calidad.
	El 40,9% suspende a su empresa a la hora de personalizar la elección de los regalos y considera que debería tenerse en cuenta el tipo de puesto y la antigüedad en la empresa.
	La satisfacción de los empleados con los regalos es baja. El 55,3% se queja de recibir todos los años el mismo regalo y el 22,2% puntuaría con un cero el modo en que su empresa gestiona y elige los regalos de Navidad.
	La tradicional cesta de Navidad con alimentos y delicatessen típicos de esta época sigue siendo el regalo que más empresas eligen para felicitar a sus empleados. Sin embargo, el 24% de los empleados elegiría si pudiera un cheque regalo por el importe de la cesta.
	El 83% de los empleados hombres manifiesta “estar harto” de recibir agendas en Navidad y el 30,8% de las mujeres siente lo mismo hacia los artículos de despacho y las cestas navideñas.
	A la hora de mejorar los regalos de sus empresas, la originalidad es uno de los criterios que los hombres tomarían como primer factor de mejora, mientras que las mujeres prefieren que aumente el importe del regalo.
	El 50% de las trabajadoras encuestadas y el 66,7% de los trabajadores consideran que el regalo de Navidad perfecto por parte de su empresa sería un obsequio que ellos pudiesen elegir o una tarjeta regalo para gastar en lo que prefieran. Además, un 49,3% de los encuestados considera que el mejor regalo sería un viaje o noches de hotel y un 21,3% valora especialmente regalos relacionados con el bienestar, como bonos para masajes o spas.
	A pesar de la situación económica, el 16,71% de las empresas que va a mantener para este año el regalo de Navidad pertenece a los sectores de construcción y automoción, dos de los más afectados por la crisis.
	En cuanto al presupuesto, frente a los 77 euros por empleado que se invertían el año pasado, en 2009 ha bajado a 70 euros por empleado.