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En el ejemplar de PractiLetter Laboral de este mes -ver portada- le damos las claves para que pueda poner en marcha un plan de RSC que cumpla las expectativas de los distintos grupos de interés de su empresa. ¡Y con un plus!: La RSC no es sólo cosa de grandes compañías, sino aplicable a cualquiera independientemente de su tamaño. Es más, muchas veces, cuanto más pequeña sea una empresa, más fácil le resulta realizar acciones de responsabilidad social acordes con su tamaño.

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