Publicado 26 de Octubre de 2009
El pasado 1 de octubre entró en vigor una nueva normativa en materia de incapacidad temporal. Entre otras novedades, se concede una bonificación a las empresas que cambien de puesto a un trabajador con una enfermedad profesional o contraten a un nuevo empleado que tenga una enfermedad profesional que no dé lugar a ningún tipo de prestación (RD 1430/2009, de 11.09.09; BOE de 29.09.09).
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