Publicado 29 de Octubre de 2009
El 52% de los empleados españoles considera que los directivos de su empresa no están lo suficientemente cualificados y que los modelos de mandos directivos de hoy no se ajustan a lo que las empresas necesitarán en un futuro. A esto se une que un 45% de los trabajadores cree que habrá un déficit de directivos lo suficientemente formados y con experiencia ante las necesidades del mundo empresarial del futuro, según los datos de un estudio elaborado por Randstad. Dada esta situación, encontrar y preparar a la siguiente generación de directivos se ha convertido en uno de los puntos críticos que deben afrontar las compañías a corto plazo.
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