PREGUNTA: Se nos ha planteado en la empresa la posibilidad de una posible jubilación anticipada de una persona de la dirección. Se tratarÃa de acogerse ...
Archivos “despidos”
En el número de este mes de PractiLetter LABORAL: Hace sólo dos meses se aprobó una nueva medida por la que se obligaba a las empresas ...
En el número de este mes de PractiLetter LABORAL: La regla de oro en polÃtica retributiva es conseguir diseñar un sistema de remuneración competitivo, capaz de ...
En el número de este mes de PractiLetter LABORAL: Más competencias para el orden jurisdiccional social (proclive tradicionalmente hacia el trabajador), más protección para el trabajador ...
En el número de este mes de PractiLetter LABORAL: Cada vez son más las empresas que se ven obligadas a reestructurar su plantilla y esto no ...
En el número de este mes de PractiLetter LABORAL: La mayorÃa de trabajadores suelen asociar la Navidad con la tradicional comida o cena a cargo de ...
En el número de este mes de PractiLetter LABORAL: Si su empresa tiene problemas de tesorerÃa, puede plantearse la posibilidad de solicitar un aplazamiento del pago ...
Un informe del Banco de España señala que los despidos por causas objetivas siguen siendo minoritarios, aunque han aumentado levemente con la crisis. El documento ...
Estimado lector, Quedan sólo seis dÃas para la celebración del Seminario práctico intensivo que le permitirá saber cómo están interpretando los jueces la Reforma Laboral y, ...
El número de trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se redujo a más de la mitad en los ocho primeros meses ...
El presupuesto del Fondo de GarantÃa Salarial (Fogasa) para el próximo año incluirá 100 millones de euros para costear una previsión máxima de 127.000 despidos, ...
Si su empresa va a despedir por causas objetivas a un trabajador con el que tenÃa pactado un bonus por objetivos, no piense ...
La Reforma Laboral ha entrado en vigor tras un proceso que arrancó con la aprobación “provisional†del Real Decreto-Ley 10/2010 de 16 de junio, ...
La Reforma Laboral ha reducido en el mes de julio un 35% el uso del contrato indefinido de fomento al empleo, que tiene ...
PREGUNTA: Queremos despedir a un trabajador con un contrato eventual por obra y servicio por no superar su periodo de prueba. Este mismo ...
Como la única diferencia entre acometer varios despidos objetivos individuales o embarcarse en un ERE es el número de trabajadores afectados, la ley ...
Imagine que su empresa acaba de despedir disciplinariamente a un trabajador y éste lo ha impugnado judicialmente. Una vez fuera de la compañÃa, ...
Las empresas españolas no financieras han aumentado su beneficio neto un 4,8% en el primer trimestre de 2010, frente a la caÃda del 27,9% ...
El 3,3% de los consejeros delegados (CEOs) de las empresas de todo el mundo fueron despedidos en 2009, comparado con el 5,1% del ...
La Reforma Laboral, que está terminando de cocerse en los fogones del Gobierno, pretende terminar con el despido express o sin causa (ese que permite ...
Hoy, 4 de mayo, entra en vigor la nueva normativa sobre los procedimientos laborales que afecta, entre otros, al acto de conciliación, a la ...
Sólo un 17% de las empresas españolas prevé aumentar su plantilla en 2010, frente a un 25% que tiene intención de seguir despidiendo ...
El colectivo de inspectores del Estado aumentará en 2010 en 95 efectivos entre incorporaciones nuevas y promociones internas, lo que supone un crecimiento ...
Los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se han multiplicado por nueve hasta septiembre, según el BoletÃn de EstadÃsticas Laborales del ...
Uno de los efectos inmediatos que la crisis tuvo en 2008 fue el aumento en casi dos meses del tiempo medio de recolocación de los ...
