Los trabajadores españoles son los que menos beneficios sociales reciben de sus empresas, frente a los noruegos, que son los europeos con mayores beneficios de ...
Archivos “empleados”
PREGUNTA: En los últimos meses hemos experimentado un descenso en la facturación y en el número de pedidos. Estamos negociando con los representantes de los ...
Tanto a nivel profesional como personal todos llevamos puestas unas "gafas" de percibir, unos filtros mentales que nos hacen ver la realidad y a las ...
Las jefas son mejor valoradas por los empleados españoles, especialmente en aspectos vinculados a la conciliación entre vida profesional y personal. Esta opinión se manifiesta ...
La productividad puede ser un factor clave, especialmente en tiempos difÃciles. Conozca estas 10 ideas para conseguir que sus trabajadores sean los más productivos, propuestas ...
Entre el derecho a reingresar de un trabajador que pidió una excedencia voluntaria y el "derecho" a no reincorporarlo de la que habÃa ...
La gestión de recursos humanos está inmersa en una situación de cambio permanente para adaptarse a las nuevas circunstancias que van surgiendo (en el mercado, ...
Dentro de los planes de contención de costes, reducir drásticamente o incluso eliminar la partida destinada a la formación de empleados es un error muy ...
¿Su empresa tiene que pagar próximamente el plan anual de incentivos colectivo a sus empleados? Pues sepa que los trabajadores de baja por incapacidad temporal ...
El 52% de los empleados españoles considera que los directivos de su empresa no están lo suficientemente cualificados y que los modelos de mandos directivos ...
La mitad de las pequeñas empresas españolas (49%) destinan menos de 5.000 euros al año a la formación de sus empleados, según el estudio "Formación en ...
Implantar la jornada intensiva durante los meses de verano no es sólo una fórmula beneficiosa para sus empleados. También es una opción muy interesante y ...
Las empresas disponen anualmente de un crédito para la formación de sus empleados que se hace efectivo a través de deducciones en las cuotas a ...
Los muertos vivientes son un grupo cada vez más numeroso de empleados, dispersos además por todos los niveles organizativos, que tienen un supuesto trabajo pero ...
Cuando los empleados están altamente comprometidos, las empresas obtienen un 26% más de productividad, tienen un riesgo menor de rotación y tienen más probabilidades de ...
Sólo un 20% de las ofertas del mercado laboral son visibles, es decir, que el 80% de las vacantes disponibles para los demandantes de empleo ...
A medida que se agrava la crisis económica, crece el nivel de incertidumbre (y con él el nerviosismo) entre las empresas. Mantener la calma y ...
El 78% de los directivos españoles no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el segundo trimestre de 2009, el 5% espera aumentar la contratación ...
En la empresa española media se pueden encontrar cinco posiciones directivas clásicas. Cada una de ellas se retribuye de una manera diferente y la diferencia ...
El coste de absentismo que tiene que soportar una empresa en España es de 2.500 euros al año por empleado, siendo el absentismo uno de ...
