PREGUNTA: Un trabajador de nuestra empresa ha acogido a un niño de tres años durante los meses del verano. El niño se ha ...
Archivos “empresa”
El Instituto Great Place to Work ha abierto el plazo de inscripción para las empresas españolas que deseen optar a formar parte de la ...
Veintitrés compañÃas españolas se encuentran en la relación de las empresas más sostenibles del mundo, según el Anuario de Sostenibilidad 2010 elaborado por ...
Todas las compañÃas tienen una imagen de marca como empleador. Según un informe elaborado por Randstad, las empresas EADS Casa, GlaxoSmithKline y Nokia Spain ...
Independientemente de que su empresa sea de nueva creación y vaya a escoger una mutua por primera vez, como si se plantea cambiar de mutua ...
Dentro de los planes de contención de costes, reducir drásticamente o incluso eliminar la partida destinada a la formación de empleados es un error muy ...
La crisis económica ha afectado, aunque menos de lo que se esperaba, a la polÃtica navideña de las empresas. La mitad de ellas mantendrá el ...
En tiempos económicos complicados las huelgas se disparan, y ninguna empresa está libre de ellas: no sólo porque se convoquen precisamente en una empresa en ...
PREGUNTA: Hemos descubierto que un trabajador que se acaba de marchar de la empresa, ya liquidado y saldado, se ha quedado con material de la ...
 La web del SPEE-Inem (www.inem.es) ha dejado hoy de funcionar y ha sido sustituida por www.redtrabaja.es. Entre las novedades que contine la web destaca una pestaña especÃfica con ...
La mitad de las pequeñas empresas españolas (49%) destinan menos de 5.000 euros al año a la formación de sus empleados, según el estudio "Formación en ...
La gripe A tendrá un coste laboral para las empresas españolas de 1.000 millones de euros y su incidencia en el lugar de trabajo podrÃa ...
Despide a un trabajador, éste demanda a la empresa, van a juicio y la sentencia es desfavorable para su empresa: despido improcedente. A partir de ...
PREGUNTA: Tenemos la sospecha de que uno de nuestros trabajadores ha podido contraer la gripe A en una viaje de trabajo a Argentina. Le hemos ...
Embarcarse en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es una aventura arriesgada en la que su empresa nunca puede saber a ciencia cierta cómo ...
Implantar la jornada intensiva durante los meses de verano no es sólo una fórmula beneficiosa para sus empleados. También es una opción muy interesante y ...
Cuando una trabajadora se queda embarazada se inicia una nueva etapa, tanto para la empresa como para la trabajadora, en la relación laboral. El primer ...
El 53% de las empresas españolas no disponen de protocolos especÃficos de actuación ante el mobbing y un 20% de las que los tienen no ...
Las empresas españolas cada vez hacen más contratos de trabajo de cortÃsima duración. En 2008 se hicieron 4,7 millones de contratos con una duración inferior ...
El seguro médico es el beneficio social más valorado por los empleados (ocho de cada diez), seguido de los planes de pensiones y los planes ...
PREGUNTA: En nuestra empresa venimos aplicando un convenio colectivo que, aunque no es especÃfico de nuestra actividad, se ajusta bastante a los trabajos que realizamos. ...
Uno de cada tres contratos indefinidos que formalizaron las empresas en 2008 fueron de la modalidad de contrato de trabajo para el fomento de la ...
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles considera que, para hacer frente a la actual coyuntura económica, es preciso adoptar medidas valientes ...
Uno de los efectos de la crisis es el aumento del pluriempleo (trabajadores con parejas en paro que necesitan ingresos extra, reducciones de jornada y ...
Sólo dos de cada 10 empresas (21%) se plantean reducir el colectivo de su fuerza de ventas antes de finales de este año y sólo ...
