Tras años de espera, y anunciado a bombo y platillo, al fin ha llegado el sistema oficial de incentivos con el que premiar económicamente a las empresas que reduzcan su siniestralidad laboral. La buena noticia: tiene carácter retroactivo, por lo que las empresas que hayan tenido buenos resultados en 2009 reciben ya este año 2010 el dinero correspondiente al anterior. La primera mala noticia: no todas las empresas tienen derecho a solicitarlo este año, por mucho que hayan reducido su siniestralidad; algunas empezarán a tener derecho a él dentro de un año, otras dentro de dos, otras dentro de tres… otras de cuatro… y algunas nunca. La segunda mala noticia: el importe del incentivo podría ser decepcionante para muchas empresas, y desde luego no compensar a todas los trámites para lograrlo. Pinche aquí para seguir leyendo lo que no contó el Gobierno al presentar el sistema ni le está contando su mutua.
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